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Consigli per trovare lavoro

  • CV E LETTERA DI PRESENTAZIONE sono il tuo biglietto da visita, scrivili con cura e aggiornali costantemente. Il cv presenta la tua esperienza professionale e formativa, la lettera aiuta i recruiter a capire perché vali più degli altri.


  • COLLOQUIO tramite colloquio, che può essere di persona, telefonico, di gruppo o in videochiamata, l’azienda seleziona il candidato migliore. Ricorda la prima impressione è quella che conta! Di seguito alcuni consigli per prepararsi al meglio:


  • Se sei stato contattato tramite mail, rispondi in modo formale, non perderti in parole inutili, conferma l’appuntamento ribadendo ora e data, chiedi conferma della ricezione della mail e concludi in modo appropriato (tipo “non esitate a contattarmi in caso aveste bisogno di ulteriori informazioni”).
  • Raccogli più informazioni possibili sull’azienda.
  • Se conosci qualcuno che lavora all’interno dell’azienda chiedi informazioni.
  • Rileggi l’annuncio per capire bene cosa ricercano. E rileggi cv e presentazione prima del colloquio.
  • Dai importanza a come ti presenti, in generale occorre essere in linea con lo stile dell’azienda.
  • L’esagerazione è sempre negativa, quindi piuttosto che apparire trascurati propendi per l’eleganza. 
  • SOCIAL RECRUITING: quello che pubblichi sui social è pubblico per milioni di persone tra cui possibili recruiter o un datore di lavoro. La ricerca di nuovi profili avviene anche tramite social, ecco alcuni consigli che possono esserti utili:



  • Utilizza una foto profilo professionale
  • Arricchisci il tuo profilo biografico (esperienze lavorative, formazione ecc..)
  • Verifica i tuoi contatti social, invia richieste mirate con il tuo social branding
  • Posta contenuti che valorizzano le tue competenze
  • Segui i profili aziendali che t’interessano, iscriviti ai gruppi e partecipa alle conversazioni
  • Attenzione al linguaggio utilizzato, evita volgarità o errori grammaticali.
  • POLITICHE DEL LAVORO: Politiche attive, assegno di ricollocazione, garanzia giovani sono solo alcune delle possibilità che puoi sfruttare per entrare nel mondo del lavoro.



  • FORMAZIONE: Perché è importante?
  • risponde alle esigenze delle aziende che possono avere personale specializzato senza dover sostenere alcun costo di formazione
  • adegua la preparazione di un lavoratore alle necessità delle aziende clienti
  •  aiuta i lavoratori ad incrementare le proprie competenze per adattarsi ai nuovi settori in espansione e alle nuove tecnologie
  • permettere ai lavoratori di diversificare le proprie competenze ed arricchire il proprio curriculum vitae 
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